Todos nós sabemos que a obesidade pode acarretar inúmeros prejuízos para o corpo, e também, para a mente.Uma pesquisa realizada com 16.000 gestores, levanta um outro aspecto negativo em relação à obesidade: o excesso de peso pode ser um factor negativo na hora da selecção de um candidato para um cargo dentro de uma empresa.
Entre os presidentes e directores que responderam à consulta, aproximadamente 70% admitem ter alguma objecção para contratar funcionários que são obesos. Desses, 15,8% disseram ter um grau elevado de restrição em relação aos candidatos obesos.
A maioria das justificativas tem base na premissa de que, se o candidato não cuida de sua saúde e aparência, também deve ser desleixado em relação as suas funções no trabalho. Por isso não se esqueça, que antes de o conhecerem como bom profissional, vão olha para si e uma boa imagem vale mais do que mil palavras, um corpo saudável e cuidado vai dar-lhe um pontos extra na sua entrevista.
Cuidar da imagem nunca fez mal a ninguém.
NaturHouse - Gaf. Nazaré
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